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人事主管 6-9K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：常州新北區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：24歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    主要職責(zé)：
    - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目招聘工作，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等環(huán)節(jié)，確保招聘到符合職位要求的人才。
    - 在管理片區(qū)建筑工地實(shí)名制管理方面，負(fù)責(zé)審核和處理實(shí)名制信息，確保建筑工地的安全和秩序。
    - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系管理工作，包括員工檔案管理、員工溝通、員工解雇等，確保公司員工關(guān)系和諧穩(wěn)定。
    -負(fù)責(zé)公司片區(qū)項(xiàng)目在建筑工地上出現(xiàn)的工傷認(rèn)定和處理，以及因工傷引起的保險(xiǎn)理賠等事宜。
    -與各業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、總部人事負(fù)責(zé)人深入溝通工作，將公司制度貫徹執(zhí)行
    職位要求：
    - 大學(xué)大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，具備3年以上人事管理工作經(jīng)歷。
    - 熟悉建筑工地實(shí)名制管理，熟悉工傷保險(xiǎn)制度，具備較強(qiáng)的工傷處理能力。
    - 熟悉國家法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的法律意識(shí)。
    - 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    -服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。
    - 熟練掌握人力資源管理理論知識(shí)，了解人力資源管理流程，具備一定的項(xiàng)目管理能力。
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 徐先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 碧溪街道揚(yáng)子江大道159號(hào) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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