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  • 6小時前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2019年7月12日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：常州新北區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：24歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    主要職責：
    - 負責項目招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等環(huán)節(jié)，確保招聘到符合職位要求的人才。
    - 在管理片區(qū)建筑工地實名制管理方面，負責審核和處理實名制信息，確保建筑工地的安全和秩序。
    - 負責項目員工關(guān)系管理工作，包括員工檔案管理、員工溝通、員工解雇等，確保公司員工關(guān)系和諧穩(wěn)定。
    -負責公司片區(qū)項目在建筑工地上出現(xiàn)的工傷認定和處理，以及因工傷引起的保險理賠等事宜。
    -與各業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、總部人事負責人深入溝通工作，將公司制度貫徹執(zhí)行
    職位要求：
    - 大學大專以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，具備3年以上人事管理工作經(jīng)歷。
    - 熟悉建筑工地實名制管理，熟悉工傷保險制度，具備較強的工傷處理能力。
    - 熟悉國家法律法規(guī)，具備較強的法律意識。
    - 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團隊合作精神。
    -服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。
    - 熟練掌握人力資源管理理論知識，了解人力資源管理流程，具備一定的項目管理能力。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 徐先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 碧溪街道揚子江大道159號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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