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人力資源總監(jiān) 2.5-3K元/月
每周雙休公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...
廣西南寧寶昌實業(yè)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施
    2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
    3、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
    4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
    5、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。 
    任職資格：
    1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 
    2、6年以上行政人事管理經(jīng)驗，3年以上大型房企集團(tuán)人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有本土房企工作背景者優(yōu)先；
    3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)；
    4、具備較好的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，具備較好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，以及較強的責(zé)任心、事業(yè)心；
    5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黃小姐 /韋小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧市青秀區(qū)民族大道182號金旺角國際大酒店20層整層 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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