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運(yùn)營總監(jiān) 8-10K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 注冊(cè)資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)建立公司的門店運(yùn)營戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo);
    2.負(fù)責(zé)公司連鎖品牌推廣,策劃和推進(jìn)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
    3.推動(dòng)便利店門店拓展 ;
    4.建立和完善公司連鎖門店經(jīng)營模式的運(yùn)營管理體系及流程,制定公司運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)推行和監(jiān)督執(zhí)行;
    5.制定公司各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)的順利完成及年度發(fā)展計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);
    6.制定各門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),考核門店的運(yùn)營指標(biāo)和年度計(jì)劃的完成情況,指導(dǎo)和規(guī)范門店的運(yùn)營管理工作,協(xié)助門店處理重大問題;
    7.人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
    8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

    任職要求:
    1.五年以上連鎖便利店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營管理學(xué)相關(guān)專業(yè),熱愛零售快消品行業(yè);
    2.熟悉便利店行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì),了解市場(chǎng)運(yùn)作方式及競(jìng)爭對(duì)手的新動(dòng)態(tài),有豐富的行業(yè)信息渠道;
    3.具有良好的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
    4.敏銳的商業(yè)洞察力,出色市場(chǎng)分析與決斷力;
    5.良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力;
    6.良好的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力;
    7.良好的職業(yè)素養(yǎng),具備出色的綜合管理素質(zhì)及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),可以承受較大工作壓力。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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