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人事行政主管 4.8-5.8K元/月 有料
該崗位平均薪資 7666元/月

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  • 4天前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1 .負(fù)責(zé)管理人事部門的日常工作,包括制度的制定和執(zhí)行、員工招聘、勞動合同管理、處理勞動爭議的糾紛、安全生產(chǎn); 
    2.負(fù)責(zé)公司各客戶的社會責(zé)任、質(zhì)量、反恐、環(huán)境、健康安全等驗廠,包括文件制度與現(xiàn)場整理 、員工培訓(xùn)、各種驗廠資料的審查、完成CAP; 
    3、負(fù)責(zé)行政后勤的日常管理工作,包括食堂、宿舍、保安等以及辦公用品,生活用品的采購。
    4、負(fù)責(zé)組織策劃員工活動,豐富員工業(yè)余生活。
    5、熟悉法律法規(guī)。 
    6、能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力,敢于指出問題及提供改善方案。
    任職要求
    1、性別不限,28-45歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或管理相關(guān)專業(yè), 
    2、熟悉國家相關(guān)勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī),具有安全主任證; 
    3、有良好的組織、籌劃、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力及執(zhí)行力,誠實、穩(wěn)重、認(rèn)真、原則性強、有良好的職業(yè)道德。 
    4、有ISO9001/ISO14001/OHSAS18001體系內(nèi)審員資格證優(yōu)先。 
    5、有至少3年的相關(guān)工作經(jīng)驗
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