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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.協(xié)助人事主管完成招聘任務(wù);
    2.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
    3.進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別、篩選、電話約見(jiàn)等相關(guān)工作;
    4.有校園招聘、校企渠道、綜合招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
    5.尋求與學(xué)校、人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系:
    任職要求
    1.具備招聘相關(guān)知識(shí)和能力,熟悉招聘相關(guān)流程以及招聘渠道;
      2.具備較強(qiáng)的分析判斷能力;
      3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通交流能力;
      4.具備良好的計(jì)劃以及安排能力;
      5.具備親和力和應(yīng)變能力。
      
    其它福利
    1.底薪+提成(提成上不封頂)+獎(jiǎng)金+社保+帶薪培訓(xùn);
    2.廣闊的發(fā)展空間,所有管理崗位均從內(nèi)部員工中提拔產(chǎn)生。
    3.完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn)的機(jī)會(huì),助您全面提升個(gè)人能力;
    4.我司設(shè)季度獎(jiǎng)項(xiàng)、年度獎(jiǎng)項(xiàng)等各種獎(jiǎng)勵(lì),業(yè)績(jī)優(yōu)者可享受帶薪旅游。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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