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  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2007年10月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    你是不是想知道“工資、福利”,再想知道這個職位是做什么的?

    直白的工資、福利在這里:
    1、試用期無責任底薪3000-4000+提成;
    2、16年優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶資源儲備,無需從0開發(fā);
    3、購買五險、商業(yè)保險;
    4、大小周休,法定節(jié)假,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。

    這個職位,你需要做什么?
    1、為客戶提供招聘、法務相關(guān)合作方案,挖掘客戶需求;
    2、跟進、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶的潛在需求,轉(zhuǎn)化二次銷售。

    我做的產(chǎn)品是什么?
    我做:互聯(lián)網(wǎng)招聘產(chǎn)品、法務業(yè)務(如債務糾紛、合同糾紛、經(jīng)濟糾紛等)。
    我的客戶群體有哪些?
    我的客戶:個人、民營企業(yè)、商戶、工廠等。
    我的行業(yè)優(yōu)勢是什么?
    1、市場在發(fā)展,企業(yè)就會存在招聘需求,我的產(chǎn)品就一直有需求;
    2、現(xiàn)在企業(yè)、個人都可能會存在法務需求;
    3、在開發(fā)客戶期間,招聘、法務都可以一并進行合作,一站式服務,完善企業(yè)用工及管理規(guī)范。

    我的晉升渠道:
    1、以每個季度為周期,參考季度業(yè)務綜合能力,進行級別晉升評估;
    2、崗位級別晉升,無責任底薪高至6-7K,更多的客戶資源分配量。

    你需要具備哪些條件:
    1、具備開拓市場能力,敏銳的市場洞察力;
    2、中專及以上學歷,有較強的學習能力和適應能力;
    3、有法律、人力資源專業(yè)或電銷、面銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先~(微信:13417669040)。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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