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財務(wù)經(jīng)理 6-8K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1.負責(zé)財務(wù)管理和成本控制,組織編制財務(wù)預(yù)算和資金計劃,嚴格控制財務(wù)收支,加強成本控制和管理、加強預(yù)算分析和財務(wù)分析。
    2.負責(zé)根據(jù)母公司的安排報送各項報表、分析報告以及其他資料。
    3.進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。
    4.負責(zé)制定、修訂完善本公司財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法。參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
    5.參與本公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃的制訂。參與經(jīng)營風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
    任職要求:
    1.性別:男女不限制
    2.年齡:35歲以內(nèi),會計、財務(wù)管理、審計相關(guān)專業(yè)。
    3.工作經(jīng)驗:5-8年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉預(yù)算管理和財務(wù)分析。
    4.工作地點:?冢ㄐ枰m應(yīng)短期出差)
    5.熟練應(yīng)用財務(wù)用友及excel等辦公軟件,具備中級會計資格證書。
    6.有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守,工作認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。
    7.具有良好的團隊精神,組織管理能力,溝通能力,分析寫作能力。
    8.身體健康,思維敏捷,接受能力強,善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。
    9.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī)。
    10.薪酬福利:薪酬面議,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu);六險一金、高溫補貼、過節(jié)費等其他福利待遇。工作職責(zé):
    1.負責(zé)財務(wù)管理和成本控制,組織編制財務(wù)預(yù)算和資金計劃,嚴格控制財務(wù)收支,加強成本控制和管理、加強預(yù)算分析和財務(wù)分析。
    2.負責(zé)根據(jù)母公司的安排報送各項報表、分析報告以及其他資料。
    3.進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。
    4.負責(zé)制定、修訂完善本公司財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法。參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
    5.參與本公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃的制訂。參與經(jīng)營風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
    任職要求:
    1.性別:男女不限制
    2.年齡:35歲以內(nèi),會計、財務(wù)管理、審計相關(guān)專業(yè)。
    3.工作經(jīng)驗:5-8年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉預(yù)算管理和財務(wù)分析。
    4.工作地點:?冢ㄐ枰m應(yīng)短期出差)
    5.熟練應(yīng)用財務(wù)用友及excel等辦公軟件,具備中級會計資格證書。
    6.有良好的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守,工作認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。
    7.具有良好的團隊精神,組織管理能力,溝通能力,分析寫作能力。
    8.身體健康,思維敏捷,接受能力強,善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。
    9.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī)。
    10.薪酬福利:薪酬面議,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu);六險一金、高溫補貼、過節(jié)費等其他福利待遇。
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