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高薪職位...
汕頭市林毅酒店管理有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：銷售部

    • 年齡要求：18歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    工作職責(zé)
    1、全面負(fù)責(zé)門店在線直銷與分銷渠道搭建與上線，保持酒店基礎(chǔ)信息更新與迭代，對員工進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)；
    2、負(fù)責(zé)在線渠道的合作與日常運(yùn)營，加強(qiáng)與重要渠道客戶的溝通，定期拜訪客戶，與之建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系；
    3、開發(fā)并維護(hù)渠道，保證全渠道預(yù)訂通暢，有序運(yùn)行；且積極向客戶推廣酒店新項(xiàng)目和新計(jì)劃，定期、不定期地安排客戶參觀；
    4、對各項(xiàng)推廣工具所產(chǎn)生的營銷數(shù)據(jù)報表（UV、PV、銷售、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等、進(jìn)行專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，以及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集與分析，并提供相應(yīng)的評估報告，為客戶體驗(yàn)的提升提供數(shù)據(jù)支持；
    5、市場資源的整合，負(fù)責(zé)各平臺酒店比價，準(zhǔn)確查找各時段各區(qū)域具競爭力酒店清單，并提交分析指導(dǎo)方案；
    6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案，收集競爭對手資料，并做好每月的競爭對手市場分析報表；
    7、能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢與特點(diǎn)，預(yù)估節(jié)假日、淡旺季市場需求，結(jié)合市場情況與競對的分析，輸出在線直銷、分銷的可行性建議，并協(xié)助上級做好營銷策略和促銷方案的制定、執(zhí)行和總結(jié)工作，關(guān)注效果和數(shù)據(jù)變化，靈活調(diào)整方案；
    8、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)集團(tuán)總部要求達(dá)成既定目標(biāo)指標(biāo)，保證酒店利益，完成在線績效考核指標(biāo)。

    學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求：
    1、35歲以下，市場營銷、酒店管理、旅游管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
    2、有2年及以上在營銷相關(guān)、電商運(yùn)營、在線旅游平臺等工作經(jīng)驗(yàn)，或有3年及以上星酒店同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    3、熟悉酒店上線平臺搭建流程，在線分銷平臺規(guī)則；
    4、具有優(yōu)良的市場調(diào)研和分析能力，善于以市場為導(dǎo)向進(jìn)行決策。

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 段女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 海濱路

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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