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人力資源部經(jīng)理 10-20K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月
公積金年終獎(jiǎng)工作餐社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助包吃包住宿年底雙薪...
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  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2021年7月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：梅州平遠(yuǎn)縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源部

    • 年齡要求：35歲以上-55歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)： 
    1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，建立和健全人力資源規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)人力資源管理科學(xué)化，規(guī)范化；
    2、依據(jù)人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘、選拔、聘用及配置，滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展人力資源需求；
    3、制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃，確保合理、有競(jìng)爭(zhēng)力、具激勵(lì)性的員工發(fā)展路徑；
    4、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；
    5、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
    6、建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時(shí)了解員工的意見和想法，給相關(guān)部門提出合理化建議；
    7、組織和推動(dòng)公司文化建設(shè)，提供有利的人文環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；
    8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
    任職要求：
    1、全日制大專或以上學(xué)歷，35-55周歲，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具備10年以上大中型制造企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
    2、熟悉人力資源管理六大模塊及相關(guān)實(shí)務(wù)的操作；
    3、具備組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力；
    4、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、為人正直、誠(chéng)懇，具備良好的的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 謝女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省梅州市平遠(yuǎn)縣石正鎮(zhèn)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)科工路3號(hào) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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